top of page

Pour les licences d’importation : Respect du délai de remise des justificatifs pour l’apurement des licences    

Pour les licences d’exportation : Respect du délai de rapatriement, du paiement de la RSC, de la remise documentaire

AUDIT DES LICENCES D'IMPORTATION & D'EXPORTATION 
AUDIT DES ACHATS

Existence de bon de commande dûment autorisé, consultation de 3 fournisseurs, fournisseur agréé et vérification de son existence

AUDIT DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

AUDIT

L’audit de la gestion administrative RH

Permet de savoir si vos pratiques en matière de gestion des ressources humaines contribuent ou nuisent à l'atteinte des objectifs que votre entreprise a établis :

L’audit de la gestion de carrière (recrutement, formation, évaluation et mobilité)

 L’audit de la conformité aux exigences légales et réglementaires

Permet de contrôler que la sélection des fournisseurs et que le processus de commande sont conformes à la politique d’achat de votre société :

Permet de vérifier que votre société se conforme aux exigences de la réglementation de change :

Quels sont les problèmes récurrents ?

Est-ce que la vision et mission de l’entreprise sont claires et partagées par tous?

 

Est-ce que les dirigeants de l’entreprise ont établi et communiqué un plan stratégique?

 

Est-ce que les équipes ont des objectifs clairement définis et communiqués? 

Est-ce que les rôles, les responsabilités et les processus opérationnels sont connus et maîtrisés?

Est-ce que chaque employé comprend ce qu’il doit faire afin de favoriser la réussite de l’entreprise?

Permet d’évaluer le fonctionnement et l’efficacité de votre organisation pour en identifier les forces, les faiblesses. Des recommandations seront faites pour améliorer l'efficacité du fonctionnement et corriger les dysfonctionnements relevés.

AUDIT ORGANISATIONNEL 

Votre entreprise doit être réorganisées ?

Contexte d’intervention:

Vous faites face à des problèmes qui freinent votre entreprise dans l’atteinte de ses objectifs et nuisent à sa performance ?

Votre entreprise semble paralysée et incapable de prendre les décisions?

bottom of page